ㅣ도내 우수기업 연계 및 자립준비청년 지원 등 실효성 있는 체계 구축 모색
충북도의회 산업경제위원회 김꽃임 위원장이 지역 청년들의 정착과 자립을 돕기 위해 충북도립대학교 및 충북RISE센터와 머리를 맞댔다.
김 위원장은 지난 20일 충북도립대에서 RISE사업(지역혁신중심 대학지원체계)과 연계한 청년 지원 방안 마련을 위한 간담회를 열었다. 이번 자리는 충북도립대와 SK하이닉스, 에코프로비엠 등 도내 우수 기업들이 협력해 청년들의 지역 내 정주를 유도하고, 실질적인 지원 체계를 구축해야 한다는 필요성에 따라 추진됐다.
이날 간담회에는 김 위원장과 유재목 의원을 비롯해 충북도 미래인재육성과, 충북RISE센터, 천범산 충북도립대 총장 등 주요 관계자들이 참석했다. 이들은 충북RISE사업 선정 현황을 점검하는 한편, 특히 자립준비청년을 대상으로 한 지원 사업 발굴과 향후 협력 방향에 대해 집중적인 논의를 펼쳤다.
■ 도내 우수기업 취업 연계 및 인턴십 확대 논의
주요 논의 사항으로는 충북도립대와 도내 우수 기업 간 취업 연계 협약(MOU) 체결 방안이 다뤄졌다. 또한 청년들이 타 지역으로 유출되지 않고 충북에 머물 수 있도록 도립대 차원의 RISE사업 신청 및 발전 방향, 채용전환형 인턴십 프로그램 확대 등이 핵심 과제로 제시됐다.
유재목 의원은 이 자리에서 “충북도립대는 역량에 비해 지원 예산 등이 현저히 부족한 실정”이라고 지적하며, “충북 청년들이 우수 기업을 통해 지역에 정착할 수 있도록 도의회와 도 차원에서 전폭적인 지지를 보내야 한다”고 강조했다.
천범산 충북도립대 총장 역시 “도립대는 반도체학과를 포함해 다양한 분야에서 경쟁력을 갖추고 있다”며 “RISE사업과 연계해 대학의 강점이 지역 발전으로 직결될 수 있도록 적극적인 지원이 필요하다”고 밝혔다.
■ 교육-취업 연계된 선순환 지원 체계 마련 주력
김꽃임 위원장은 RISE센터와 도립대가 도내 기업들과 협력해 방학 중 실습 활동을 연계하고, 채용전환형 인턴십을 활성화하는 등 제도를 적극적으로 운영해야 한다는 점을 분명히 했다. 교육과 취업이 단절되지 않고 하나로 이어지는 지원 체계가 지역 정착의 핵심이라는 판단이다.
김 위원장은 “충북에도 충분한 교육 인프라가 있는 만큼, 타 지역에 의존하지 않고 지역 내에서 진학과 취업이 선순환되어야 한다”며 “의회 차원에서도 정책적·재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 약속했다.
한편 김 위원장은 이번 간담회 결과를 바탕으로 충북도립대와 도내 기업 간 MOU 체결을 적극 추진할 계획이다. 아울러 RISE사업을 활용해 자립준비청년을 위한 맞춤형 지원 정책을 단계적으로 확대해 나갈 방침이다.
(제천또바기뉴스=이호영기자)
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