ㅣ인구 위기 극복의 핵심, 청년 근로자를 위한 인센티브 확대 지원
제천시가 청년인구의 유입과 장기근속을 극대화하고 내수 촉진 및 지역경제 활성화를 위해 2025년도 청년기업 지원 인센티브 지원사업에 변화를 주었다.
시는 2015년 첫 사업 시행 이래로 현재까지 지역인재의 타 시군 유출 방지와 청년근로자의 장기근속을 통한 경제 활성화를 위해 지속적으로 정책을 발전시켜 왔으며, 청년인구 유입과 인구 위기 대응의 골든타임을 놓치지 않기 위해 △지역정착 청년근로자 인센티브와 △지역인재 고용 인센티브 정책 강화에 나섰다.
지역정착 청년근로자 인센티브는 관내 청년이 정규직 채용 시 제천화폐로 청년에게 근속 인센티브를 지원하는 사업이다. 기존 1년 이상 근속 시 200만 원을 제천화폐로 분할지급(6개월 80만 원, 1년 120만 원)하였으나, 2025년부터 2년 이상 근속 시 300만 원을 지급(1년 100만 원, 2년에 200만 원)하는 것으로 수혜 기간을 늘리고 지원금을 상향하였다. 또한 대상 청년의 나이도 기존 34세 이하에서 45세 이하로 변경하여 정책 수혜자를 확대시켰다.
지역인재 고용 인센티브는 지역인재 고용기업에 인센티브를 지원하는 사업이다. 기존에 기업에서 지역인재 채용 시 6개월간 월 급여의 50%를 월 100만 원 한도 내에서 최대 600만 원을 지원하였으나, 2025년 부터는 1년 이상 채용 시 600만 원을 정액지원으로 지원한다.
인센티브 지원사업은 참여신청을 선행하여야 인센티브 수령이 가능하며, 자세한 내용은 1월 2일부터 제천시청 홈페이지(소식알림–고시공고)에서 확인 할 수 있다. 인센티브 참여를 원하는 청년과 기업은 제천시 일자리경제과(☎043-641-6632)로 신청하면 된다.
김창규 제천시장은“인센티브 강화를 통한 청년근로자 유입과 장기근속 유도로 지역 청년인구가 증가하고, 관내 기업의 인력난 해소 및 경영 안정으로 시민이 체감하는 역동적 경제도시, 청년인구가 늘어나는 젊은 제천을 구현하고자 한다”라고 밝혔다.